埼玉県では、定年の廃止、定年年齢の引き上げ、シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業等を認定する『シニア活躍推進宣言』の認定制度がございます。
シニアの活躍を企業の成長につなげていただける素晴らしい取り組みです。
- シニアの定年や継続雇用の制度を見直している企業
- シニアの雇用、働く場所・機会を増やそうとしている企業
- シニアが安心して働ける環境を整えようとしている企業
- シニアの技術・経験を生かしたいと考えている企業
- シニアの能力を伸ばしたいと考えている企業
- 福利厚生を充実させたいと考えている企業
- シニアの活躍推進の取組を情報発信したい企業
には最適であり、埼玉県内に事業所がある企業等は、上記の認定基準を3つ以上満たしている（あるいはこれから取り組む）ことがで認定されます。
シニア活躍推進宣言企業
シニアの「Ｓ」をモチーフに、シニアと若者が共に活躍する社会を表現しています。横になった「Ｓ」を波に見立て、「シニア活躍の波（ムーブメント）」が拡大していくことも表現しています。
生涯現役実践企業（通称 三つ星企業）
シニア活躍推進宣言企業のうち、定年の廃止、定年の70歳以上への引き上げ、希望者全員の継続雇用の上限年齢の75歳以上への引き上げを実施している企業等について、ワンランク上の位置付けであることをゴールドと三つ星で表現しています。
の申請が分かれております。詳しくはこちら
ベストプランナー合同会社はシニア活躍推進宣言企業
2021年５月１０日付けでベストプランナー合同会社はシニア活躍推進宣言企業に登録されました。
弊社では特に、厚生労働省大臣から頂いたテレワーク実践企業として、シニアと共にいきいきと働き続けることができる職場環境づくりの推進をしていきます。
認定証はこちらです。
