総務・人事・給与・労務・教育訓練・法務・情シスのソフトウェアとは
総務・人事・給与・労務・教育訓練・法務・情シスは大分類Ⅰに属される主に総務・人事・労務部門または現場の管理者が利用するソフトウェアです。
人事管理(採用・処遇・評価・退職)ソフト、労務管理(給与・社保国保計算、36協定など)ソフトが該当します。
単なる勤怠データを扱うだけのものは、労務管理ソフトのオプションと位置付けます。
IT部門などで利用するIT資産管理ソフトもここに該当します。
要員のスキルや勤務条件を入力することで、自動でシフト組みをする高度なソフトウェアが該当します。
主に人手でシフトを作成し管理する類のソフトウェアは該当しません。
社内設備や車両などのインフラ情報管理や工程情報管理なども該当します。
出退勤申請・管理
出退勤申請・管理で使用されるソフトウェアです。
シフト作成（シフト希望収集・計画作成）、36協定、長時間労働等（レギュレーション対応）
シフト作成（シフト希望収集・計画作成）、36協定、長時間労働等（レギュレーション対応）で使用されるソフトウェアです。
給与計算、有給計算・管理、社会保険計算、年末調整計算
給与計算、有給計算・管理、社会保険計算、年末調整計算で使用されるソフトウェアです。
人事基本台帳、人事評価
人事基本台帳、人事評価で使用されるソフトウェアです。
採用（採用応募者管理、面接スケジュール管理）・処遇・異動・退職手続、労働契約管理
採用（採用応募者管理、面接スケジュール管理）・処遇・異動・退職手続、労働契約管理で使用されるソフトウェアです。
ストレスリスクの自動検知、ストレス診断・アンケート、ストレス要因可視化、改善計画策定
ストレスリスクの自動検知、ストレス診断・アンケート、ストレス要因可視化、改善計画策定で使用されるソフトウェアです。
社内向け階級別研修・セキュリティ研修・技術研修
社内向け階級別研修・セキュリティ研修・技術研修で使用されるソフトウェアです。
eラーニング作成・配信ツール
eラーニング作成・配信ツールで使用されるソフトウェアです。
～注意点～
社内研修向けに利用されるものに限り対象。商用目的の場合は教育・学習支援業向けを選択します。
電子契約、リーガルチェック、BCP・ISO文書等作成・管理
電子契約、リーガルチェック、BCP・ISO文書等作成・管理で使用されるソフトウェアです。
社内資産管理（器具、備品、ファシリティ、IT資産、MDM、機器管理
社内資産管理（器具、備品、ファシリティ、IT資産、MDM、機器管理で使用されるソフトウェアです。
2024年IT導入補助金：インボイス枠で使えるITツール一覧
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