【2019年】IT参謀による時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）をITの観点から支援
埼玉県さいたま市で「ITコーディネーター」の資格を持ち、経済産業省の「スマートSMEサポーター」の認定を頂いているベストプランナー合同会社は、中小企業の生産性向上をITで叶えるため、時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）をITの観点から支援を実施している事業者です。
※基本的にお伺いしてお話を聞きながらご提案いたします。（首都圏は交通費・初回の相談料は無料です。）
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）とは
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）は、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図る助成金です。
IT部門を担当する弊社としては、
- テレワーク用通信機器の導入・更新
- 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
を提案しています。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）は
従業員が働きやすい環境を創るために『助成』してくれていることを忘れてはなりません。
残業時間を削減したり、健康診断を受けやすくし、育児や介護をしやすくしたり、人材育成や教育をしてスキルアップを図ったりしながら正社員を増やしていくことが重要だと考えています。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）で、働きやすい労働環境（職場環境）を構築し、社会に貢献できる人材を増やすために活用しましょう。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の実施項目
支給対象となる取組
- 労務管理担当者に対する研修
- 労働者に対する研修、周知・啓発
- 外部専門家（社会保険労務士、中小企業診断士など） によるコンサルティング
- 就業規則・労使協定等の作成・変更（計画的付与制度の導入など）
- 人材確保に向けた取組
- 労務管理用ソフトウェアの導入・更新
- 労務管理用機器の導入・更新
- デジタル式運行記録計（デジタコ）の導入・更新
- テレワーク用通信機器の導入・更新
- 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
（小売業のＰＯＳ装置、自動車修理業の自動車リフト、運送業の洗車機など）
成果目標の設定
事業主が事業実施計画において指定したすべての事業場において、休息時間数が「９時間以上１１時間未満」または「１１時間以上」の勤務間インターバルを導入すること。
ベストプランナー合同会社で提供する時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の取組み
テレワーク用通信機器の導入・更新はベステレワーク
在宅勤務のテレワークで気になる
【本当に仕事しているの？】【情報漏れるんじゃないの？】
真正面から２つの本質に向き合いました。
【自宅へ出勤】というコンセプトで、漏れずに見えるベストなテレワーク。
労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新はマニュアル作成代行のマニュスター
最近入社した『外国人スタッフへの教育』が大変だし、現場のOJTでは伝えられる限界がある。。。
紙やPDFのマニュアルでは日本語で書いてあり覚えきれないし、業務内容が専門的なので、マニュアル作成がそもそも困難。。。そんな悩みをすべて解決するのが、【マニュスター】です。
１つのマニュアルを、スマホで見られるように写真と動画で撮影し、スタッフの母国語に合わせて自動翻訳できます。
当社スタッフが訪問して、ゼロから作成の代行をします！
（写真・動画の撮影、手順の文言も代行）
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）でベストプランナー合同会社が選ばれる理由
（インフラ）
- ソフトもハードも回線（インフラ）も手配ができる
- 経済産業省の「スマートSMEサポーター」の認定を受けている
- ITコーディネータの国家資格取得者が在籍している
- ビジネスモデル特許を持っている
- 自社で補助金・助成金の申請・獲得を実施済み
- 時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）は2019年度に採択されたノウハウがある
- 他社にはないオリジナルサービス（スターシリーズ）を開発・提供している独自性がある
- 提供するITツールは、自社製品のみならず今まで弊社で取り扱ってきた選りすぐりのITツールから選べる
- 代表の平田は、通信業界20年以上のベテラン
ベストプランナー合同会社が時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）をお勧めする理由
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）は、交付決定されてから本契約（発注）なので、Noリスク
他の補助金や助成金も同じだと思いますが、交付決定の連絡が届く前に発注・契約・支払い等を行った場合は、時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の交付を受けることができません。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）を申請する３つのメリット
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）を獲得する過程（プロセス）で得られるメリットを考えて見ましょう。
仮に時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）を得られなかったとしても、取り組んだことの成果は必ずあります。
１．採択されれば雑収入として資金が増える
どの企業さんも、資金調達を目的に取り組まれると思います。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の財源は雇用保険料 。仕入原価がかからないお金を手にして自分達が支払ってきたお金を還付されながら新たな取り組みの原動力になる訳です。
会計上は売上ではなく、本業以外の収益である『雑収入』に計上されます。
２．環境が整備されて仕組み化される
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）は審査はないとはいえ、『要件』を満たされなければ支給されない訳ですから、『就業規則』『人事制度などの労務管理』の整備は必須と言えます。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）は、労働環境や社内環境の整備がされることで、「働きやすく」「自社の強みを見出し」「社内からも社外からも選ばれる企業になる」ことに繋がると思います。
３．社会的信用が得られる
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）の『要件』を満たして採択されたということは、これらに合格した企業である。
と太鼓判を押されたことと同じです。
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）をしっかりと受給する体制が整っている企業だとアピール致しましょう。
ITの観点から時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）や助成金の獲得支援をしています
埼玉県さいたま市で「ITコーディネーター」の資格を持ち、経済産業省の「スマートSMEサポーター」の認定を頂いているベストプランナー合同会社は、働き方改革と生産性向上の両立をITで叶えるため、補助金や助成金を獲得されるための支援としてご相談を承っております。
代表的な補助金・助成金（ものづくり補助金・IT導入補助金・小規模事業者持続化補助金・キャリアアップ助成金・時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）・小規模事業場産業医活動助成金）は、すべて自社で獲得させて頂きました。
獲得した企業だけが得られる経験をもとに、事業や組織の『見える化』をご一緒に考えさせて頂きます。
社内環境（組織体制）を整備する過程で訪れる『課題』を明確にし、皆が幸せになれる自動化の仕組みを目指します。
そのうえで自動化を阻む問題課題は『IT』を取り入れることで解決を図ります。
ITはあくまでも目標を達成させるためのツールであり手段だと考えています。
補助金と助成金で必要なITツールはリモートメンテナンスが可能
埼玉県さいたま市岩槻区で補助金や助成金で必要なITツールを提供しているベストプランナー合同会社は、お客様には本来の仕事に従事して頂きたいので、できるだけ低価格な料金設定にチャレンジしております。
埼玉県・東京都を中心に、千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県は交通費無料でお伺いしております。
補助金や助成金で必要なITツールは、リモートメンテナンスでの対応が可能となります。
お客様のパソコンがインターネットに接続されており、 リモートメンテナンスソフトがインストールされている状態で、その都度変わる『IDとパスワード』を開示頂くことで、お客様のパソコンを弊社メンテナンススタッフが代わりに操作させて頂きます。（PC保守サポート）
迅速かつ丁寧に対応致しますので、お気軽にご相談ください。
安心な補助金と助成金の獲得支援内容
補助金や助成金は、一括振り込みの支払いが求められますが、補助金や助成金に組み入れることができない付属のハードウェア等は、販売の推奨活動の一環として、現金の初期投資が少ない『リース契約』をお勧めしております。
通常リース契約と言いますと、創業者には縁がないお話に思われる方が大半ですが、我々独自の申請方法により、埼玉県内の創業者の方でもリース契約を締結することができます。
(お客様のご希望に添えない場合もございます。)
弊社はリース会社を数社契約しておりますし、事業者クレジットも取り扱っておりますので、リース審査に不安がある方でも、まずはご相談頂ければと思います。
補助金や助成金の獲得支援等のお問い合わせはお気軽にご相談ください。
