働き方改革
働く人が、それぞれの事情に合わせた働き方を選択できる社会を実現する「働き方改革」のポイント、一つ目はワークライフバランスです。仕事が忙しく睡眠や家族との時間など、私生活を犠牲にしてまで働くことが無いように、仕事と私生活のバランスを保つこと。二つ目は、公正な待遇の確保です。同一企業内での正社員と非正規職員の間にある不合理な待遇の差を無くし、どの雇用形態でも納得して働き続けられるようにすることで、柔軟な働き方を選択することが出来ます。
労働時間法制の見直し
2019年４月から働き方改革が施行されたことにより、残業時間に上限が定められ、これを超える残業はできなくなりました。また、職場によってはなかなかとることが出来なかった年次有給休暇の取得が、１年あたり5日間の取得を雇用している側が与えなくてはならないとしています。
フレックスタイム制を利用すれば、子育て中の親が８月の労働時間を短くすることで、夏休み中の子供と過ごす時間を確保できるなど、子育てや介護をしながらでも働きやすい環境が整います。 （清算期間が3か月に延長され、月をまたいでも労働時間を調整できるようになりました。）
ほかにも、勤務間インターバル制度という、1日の勤務終了後、翌日の出社までに一定の時間以上の休息（インターバル）を設けることで、睡眠時間や生活の時間を確保することを目的とした制度の導入や、月60時間を超える残業には、割増賃金率を引き上げるなど、これらの見直しと、管理職の意識改革・非効率的なプロセスの見直しが、生産性を向上させ、長時間労働を無くすカギとなるでしょう。
テレワークへの偏見
- テレワークには、たくさんのメリットがありますが、見えないところで仕事をすることで、休んでいると疑いの目で見る人もいるかもしれません。休んでいると思われたと感じるテレワーク社員は、余計に成果を出さなくてはいけないと考えてしまいがちです。
- 出退勤や仕事の進捗状況、仕事の時間など、見えないところで仕事をする人の管理の仕方がわからないと企業側が戸惑ってしまうことがあります。
- 「会議」「打合せ」を重ねる企業は、テレワーク社員とのコミュニケーションがとれないのではと思いがち
テレワークを導入するにあたり、出退勤はクラウドで管理。作業内容や時間もパソコンで把握することが可能。マイクとスピーカーを準備すれば、ウェブ会議で参加することも難しいことではありません。テレワークへのありがちな偏見は、テレワークの環境を整えるときにクリアできる問題です。
在宅勤務のテレワークシステムでベステレワークが選ばれる理由
- 物理的に情報漏洩しないように制御されている
- 遠隔から制御の設定変更が可能
- パソコンが自動的に録画されており、作業内容が見える
- まるで会社にいるように、Chat（チャット）やノートの共有ができる
- 自宅にある既存環境を崩さない
- ソフトもハードも回線（インフラ）も手配ができるベストプランナー合同会社が運営
- ベストプランナー合同会社にはITコーディネータの国家資格取得者が在籍している
- 助成金や補助金のノウハウが豊富で、申請の支援もしている
ベステレワークの6つの特徴
１．ブラウザは、指定したアドレスのみに制御
ブラウザは制御されており、基本的には使えないように制御されています。
そのうえで、『ご指定のURLだけは自宅でも利用できないと困る』ものをご指定頂き、解放させて頂いております。
２．ソフトウェアは、指定したアプリのみ起動
ソフトウェアは制御されており、基本的には使えないように制御されています。
そのうえで、『ご指定のアプリだけは自宅でも利用できないと困る』ものをご指定頂き、解放させて頂いております。
３．USB等のデバイスは使用不可
USB等のデバイスは制御されており、基本的には使えないように制御されています。
どうしてもの場合は、ご相談の上決定いたします。
４．動画やグラフで見える化された仕組み
ベステレワークで利用するパソコンは自動的に録画されており、管理者の方のパソコンで録画データを閲覧することが出来ます。
グラフ化されますので、作業内容が変わった部分や、時間を選択して必要な部分だけ絞り込むことが可能です。
５．チャットやノートの共有で円滑なコミュニケーション
ベステレワークで利用するパソコンには【専用のChatアプリ】と【専用のノートアプリ】がインストールされています。ライブでつながりますので管理者の方と円滑なコミュニケーションが期待できます。
６．既存環境を崩さない追加されるシステム
基本的には自宅でご利用中のパソコンではなく、専用のパソコンをご用意いたします。（既存パソコンをテレワーク化したい場合はご相談頂けます）
Wifiやネットワーク環境を変えずに既存環境を尊重致します。
ITの観点から補助金やテレワーク助成金の獲得支援をしています
埼玉県さいたま市で「ITコーディネーター」の資格を持ち、経済産業省の「スマートSMEサポーター」の認定を頂いているベストプランナー合同会社は、働き方改革と生産性向上の両立をITで叶えるため、在宅勤務のテレワークに関する補助金や助成金の支援・ご相談を承っております。
代表的な補助金・助成金（ものづくり補助金・IT導入補助金・小規模事業者持続化補助金・キャリアアップ助成金・時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）・小規模事業場産業医活動助成金）は、すべて自社で獲得させて頂きました。
獲得した企業だけが得られる経験をもとに、在宅勤務のテレワークを成功させるため、ご一緒に考え支援させて頂きます。
社内環境（組織体制）を整備する過程で訪れる『課題』を明確にし、皆が幸せになれる自動化の仕組みを目指します。
そのうえで自動化を阻む問題課題は『IT』を取り入れることで解決を図ります。
ITやテレワークはあくまでも目標を達成させるためのツールであり手段だと考えています。
在宅勤務のテレワークで必要なITツールはリモートメンテナンスが可能
埼玉県さいたま市岩槻区で在宅勤務のテレワークで必要なITツールを提供しているベストプランナー合同会社は、お客様には本来の仕事に従事して頂きたいので、できるだけ低価格な料金設定にチャレンジしております。
埼玉県・東京都を中心に、千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県は交通費無料でお伺いしております。
テレワークで必要なITツールは、リモートメンテナンスでの対応が可能です。
テレワークで利用しているパソコンがインターネットに接続されており、提供しているリモートメンテナンスソフトをクリック頂ければ、その都度変わる『パスワード』を開示頂くことで、お客様のパソコンを弊社メンテナンススタッフが代わりに操作させて頂きます。（PC保守サポート）
迅速かつ丁寧に対応致しますので、【自宅へ出勤のベステレワーク】へお気軽にご相談ください。
