ルールや考え方・ひな形やフォーマット ( 2 )
AI導入時に考え活用したいルール・ひな形・フォーマットについて
Claudeを使っていたら突然利用制限に達したのはなぜ?Claudeの5時間・週次の使用量制限、長文やファイル添付、モデル、Projectsなどで消費量が変わる仕組みと、制限時の具体的な対処法、会社で業務を止めない運用方法まで解説します。
Claudeで複数ファイルを分析するとき、ただ「全部まとめて」と頼むだけでは必要な結果を得にくいことがあります。提案書の比較、会議資料の共通課題抽出、複数マニュアルの統合を例に、比較項目の決め方、コピペできる指示文、段階的な分析方法、原文確認の ...
ChatGPTの共有リンクを社内や取引先へ送っても安全なのか不安な法人担当者向けに、共有リンクの仕組み、公開範囲、第三者へ見られるリスク、検索エンジン露出の考え方、共有の取り消し方法、安全な共有手順と社内ルールまで実務的に解説します。
ChatGPT Businessのメンバー追加・削除方法を管理者向けに解説。新入社員の追加、退職者の削除、異動時の対応、所有者・管理者の権限設計、定期的なアカウント棚卸しまで、中小企業が契約後にそのまま使える運用フローとチェックリストを紹介しま ...
AIは導入して終わりではありません。AI活用サイクルを「AI活用計画→AI開発・導入→AI活用・運用→AI評価・改善」の4プロセスで解説。AI活用を止めず、評価結果を次の取り組みへつなげる継続的な進め方を中小企業向けに分かりやすく紹介します。
ChatGPT Businessを解約すると、会話履歴やGPTs、Projects、ファイルはどうなるのでしょうか。解約後のデータの扱い、個人利用へ戻る際の注意点、退職者からの引き継ぎ、解約前に社内へ残すべきAI資産、ベンダーロックインを防ぐ考 ...
AIを使える人と使えない人では、プロンプトの知識以上に「考え方」に違いがあります。何が分からないのかを突き詰める力、曖昧な考えを言語化する力、問題を分解して問いを作る力など、仕事でAIを使いこなすための7つの思考力と具体的な鍛え方を解説します。
AIエージェントにどこまで仕事を任せてよいか迷う企業向けに、情報整理・下書きなど任せやすい業務と、外部送信・契約・金銭・顧客対応など人間の確認を残すべき仕事を整理。業務ワークフローへ安全に組み込む判断基準を解説します。
AIに何を伝えればいいか分からず、もっと良いことを伝えたいのに言葉が出てこない。そんな人へ、完璧なプロンプトや大量の過去データがなくても生成AIを使える方法を解説します。AIに質問してもらいながら、必要なコンテキストを一緒に作る実践方法が分かり ...
AIに質問しても欲しい答えが返ってこない原因は、プロンプトのテクニックだけではありません。良いプロンプト=良い問いという視点から、問いの立て方、想像力の働かせ方、AIを業務へ組み込むワークフロー設計に必要な能力を具体例とフレームで解説します。
